2022年5月7日上午，漳县人民检察院召开警示教育大会，对一起违纪违法典型案例进行通报学习，要求全体干警深入学习典型案例，汲取深刻教训，以案为戒，不断增强拒腐防变能力，促进廉洁教育常态化。

近年来，漳县人民检察院坚持贯彻新时期检务督察工作基本理念，紧紧围绕检察中心工作，以提升检察队伍凝聚力、战斗力和司法公信力为目标，积极采取有力措施，着力构建完善与检察权运行机制相适应的新型内部监督制约机制，不断提高检务督察能力和水平，以检务督察工作新成效，强化纪律作风建设，促进公正廉洁司法，助推检察工作高质量追赶发展。

一是加强组织领导，完善检务督察工作机制。院党组将检务督察工作作为加强检察机关党风廉政建设的一项重要举措，建立党组定期专题研究党风廉政建设、听取纪律作风状况分析制度，及时安排部署检务督察工作，研究制定年度工作计划，明确工作思路和具体要求，定期研讨提炼总结工作经验，积极探索检务督察工作新途径，形成领导重视、任务明确、督察有效的新格局。

二是加强学习教育，增强干警拒腐防变能力。坚持警钟长鸣，通过剖析典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，经常性开展警示教育，引导广大检察人员树立纪律意识，做到守纪律、讲规矩，自觉远离违纪红线。

三是聚焦工作重点，强化司法办案内部监督。院党组聚焦“六项重点工作”开展内部监督，坚持问题导向，把督察工作的重心放在司法办案上，建立及时有效的信息共享、线索移送等机制，不断健全检察官办案同步监督体系，加强对员额检察官的监督管理，促进办案的规范化，确保检察权依法正确行使。

四是加强日常管理，持续深化纪律作风建设。充分运用重大事项填报系统，加强对执行“三个规定”和重大事项记录报告工作的督察力度，对各内设机构填报情况进行专项督察、逐月通报，让“三个规定”填报成为每一名干警的日常习惯和自觉遵循。经常性检查干警检答网登录学习情况，及时督促提醒学习次数明显偏少的干警，引导干警养成良好的学习习惯，切实提升业务素能。抓好日常监督，规范请休假制度和培训报批制度，严格执行日常考勤、年度考核等制度和纪律规定，修订《漳县人民检察院考勤管理制度》，实行考勤月通报制度，考勤情况作为确定干警年度考核和评优评先的重要依据。