为深入贯彻落实政法队伍教育整顿要求，推动查纠整改环节走深走实，全面整治顽瘴痼疾，聚焦“6+4+X”顽瘴痼疾整治重点，坚持“当下治”和“长久立”相结合，一体推进查改治建，近日，通渭县院针对自查发现的突出问题建立完善相关制度9项，切实用规章制度堵塞漏洞，实现减存量、控增量、防变量，巩固队伍教育整顿成果。

聚焦问题整改建章立制

坚持问题导向，针对查纠整改环节查找出的突出问题，通过建章立制堵漏补缺。规范“三个规定”填报方面，针对填报不及时、应记录未记录等问题，制定《通渭县人民检察院“三个规定”填报情况定期通报制度（试行）》，明确填报人员范围、监督督促责任等相关工作，建立季度通报、数据专管、责任倒查等机制，推动“三个规定”落地落实。修订《通渭县人民检察院党员领导干部民主生活会制度》《通渭县人民检察院检察官业绩考评实施细则（试行）》，明确在民主生活会或组织生活会报告执行“三个规定”情况，对违反防止干预司法“三个规定”造成严重后果的在业绩考评中实行“一票否决”，评为不合格等次。在规范法律文书制作、提升案件质量方面，制定《通渭县人民检察院案件质量评查情况通报制度（试行）》，强化案件质量评查结果运用，充分发挥检察官业绩考核“指挥棒”作用，切实解决法律文书不规范、案件质量不高等突出问题。

聚焦源头预防建章立制

着眼于教育整顿工作目标，牢牢把握全面从严治党管检工作主线，积极探索建立务实管用的长效机制，着力以铁的纪律打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军。制定《通渭县人民检察院关于加强监督执纪“第一种形态” 实践运用工作细则（试行）》，把严明纪律体现在日常教育管理监督之中，明确监督执纪“第一种形态”实践运用情形、运用程序，让“红红脸、出出汗”成为常态。重视解决源头问题，针对“六大顽瘴痼疾”、自查的突出问题及队伍建设巡查反馈问题反映出的在理论学习、思想政治建设、从严治党治检方面存在欠缺的源头性问题，修订《通渭县人民检察院党组工作规则（试行）》《通渭县人民检察院党组理论学习中心组学习规则》《通渭县人民检察院干警学习和教育培训制度》《通渭县人民检察院党员教育管理工作办法》，把学习教育作为筑牢政治忠诚、提升司法素能、转变司法理念的基础性、常态化措施，切实解决理想信念根本性问题。

聚焦规范司法建章立制

围绕检察监督主责主业，从制度机制建设入手，有力提升检察工作质效。修订《通渭县人民检察院检察官业绩考评实施细则（试行）》，突出对办案质效考核评价，从考核层面督促业务条线在司法办案的同时注重“三个效果”的统筹兼顾。突出考核重点，将证据审查、事实认定、法律适用、文书制作、应急处置、释法说理等质量情况以及信息录入、案件归档、办案规范性等情况全部纳入考评范围，引领检察官更加注重办案质量和效果的提升，实现办案理念从“办的对”向“办的好”转变。建立容错纠错机制，修订后的《通渭县人民检察院检察官业绩考评实施细则（试行）》明确，在检察官在办理新类型案件过程中出现失误错误，经考评委员会综合分析给予容错的，应当客观评价，合理确定考评计分。检察官办理案件中不当履职、出现失误错误后，主动运用诉讼监督方式进行纠错的，可以不减分。通过运用业绩考评“质量、效果、效率”三个指标，倒逼检察官在依法履职过程中不再被动拖沓，变“要我做”为“我要做”，更加主动、积极履职，努力推动我院各项检察工作争先进位，实现“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展。